日本高清免费一本视频100禁_在线不卡欧美精品一区二区三区_国产一区二区好的精华液_中文综合在线_国产啊啊啊视频在线观看_大地资源网免费观看高清

IT之道-艾銻知道

您當前位置: 主頁 > 資訊動態 > IT知識庫 >

艾銻知識 | 5G改變企業威脅模型的4種方式


2020-03-10 14:41 作者:艾銻無限 瀏覽量:
中小微企業生存的五大法則

據不完全統計,中國有近5000萬家中小微企業,這個數據隨著互聯網的發展還在持續增長,但這些企業的存活率是非常低的,60%的初創企業活不過1年,30%的初創企業活不過3年,還有超過9%的企業只有5年左右的生

存期,剩下不到1%的企業活過5年以上,幸運的可以達到10年,甚至更長一些.

為什么中小微企業的存活率這么低呢?


透過成千上萬的失敗案例,我們總結了以下五大方面的原因:

第一,創業失敗創始人難辭其咎,我們在學校里是沒有一堂課是教如何創業,如何才能創業成功,即使現在有很多大學嘗試著在學校開辦一些創業的課程,也不系統,更不專業,因為創業是一件極其復雜的工作,是需要多項

技能的集合以及熟練的運用才有可能應對突如其來的變化,創業初期就像一艘孤獨的小船面對波濤洶涌的大海,但船長從來都沒有開過任何一艘船駛出過海港,風浪來的時候,只有慌張和恐懼,最后被海水吞沒.

第二,創業失敗是價值觀不統一,方向不一致,團隊不團結,風平浪靜,風和日麗,其實沒什么關系,大家都在享受陽光帶來的美好和快樂,只有遇到風浪,生死攸關或個人利益受到極大沖突時,人性的弱點才會突顯,當每個人

只盯著個人得失或眼光短淺時,如果這個時候創始人沒有力挽狂瀾,強大的信念和人格魅力來一統所有人的行動準則,在危機中遲疑,就等于在死神面前跳舞,當年阿里的“中國供應商”客戶涉嫌欺詐事件,如果不是馬云明

察秋毫,當即立斷,我相信也不會有今天阿里世界霸主的地位.

第三,創業失敗是固步自封,看不見高山,如果我們只能看見自己的山最高,沒有走出去,沒有學習的心態,沒有敬畏之心,很快時代就會把我們淘汰,當年的諾基亞,柯達就是最好的例子.無論企業多大,都要有一顆創業的心,

永遠相信還能做的更好,還可以再創新,還會想出其它的可能性.真正的對手不在外面,而在我們心中,心中無敵,才能無敵于天下.

第四,創業失敗是誤解了”客戶是上帝”,上帝并不是時時都知道自己要什么,我們不能只限于客戶表面的表達就決定了他們的需求,很多企業死就死在客戶的假需求中,看起來好像是客戶追求的產品,需要的服務,但實際

當產品生產出來,當服務送到客戶面前,并沒有真正吸引到客戶的注意,愿意為此而買單,核心本質就是我們曲解了”客戶是上帝”這句話,真正的上帝是不會當自己是至高無上的,也不會對品質無底限的追求,更不會對服

務沒有節制要求,其實客戶就是客戶,他們絕大部分人都是普通人,有著普通人的欲望,有著普通人的不滿足,有著普通人想要花更少的錢卻要得到更多的意識,他們的只忠誠于更便宜更高的品質,這一切都是企業需要認

知到的本質,不然你的”上帝”是不會為你持續付費的.

第五,創業失敗是講多了人情講少了制度,公司小,三五個人可以不需要任何制度,甚至也不需要任何系統,因為那時彼此聯結非常深,情感的能量可以喚醒每個人的斗志和決心 ,但當企業發展到幾十個人甚至幾百個人

時,那種深深的聯結感很難在感受到,人性的弱點就會被環境所喚醒,就會被利益所綁架,就會被自私所控制,但也不是有了制度就有了保障,制度是人的工具,制度最終是服務于人,只有促進發展的制度,可能激勵人性向

善的制度才能長久, 反之亦然.

如果你想想創立一家公司?

如果你是一家剛剛開始創業的公司?

如果你現在在創業的過程中遇到了挑戰?

結合上面的五大常見創業失敗,我們總結出來了五個可以讓你有更大成功機率的法則,可以讓你活的更久一些,但不保證你一定成功,因為事事變化,因緣和合,萬法無常,只能隨機而變.

第一法則:準備自己

創始人需要自我審視,首先要準備好自我犧牲的精神,要做好大海有風暴的思想準備,其次利用一切可以實踐的機會去鍛煉自己的綜合能力,不僅僅相信前輩和書本的聲音,更需要相信實戰后帶來的思考和反思.即要有

遠大的理想和抱負,又要有腳踏實地做好每一件事的決心.

第二法則:認識自我

創始人要極早的認識自我,想清楚為什么要創業比創業更重要,清晰明確的了解自己的價值是什么?什么是自己會堅持的,什么是自己抗拒的,混亂的價值觀就會吸引五花八門的人,企業內部的斗爭都是創始人自己思想

的斗爭,初創企業所呈現出來的一切現象都是創始人內在的顯化.當年阿里快速成長,內部也出現了一系列的問題,但極其智慧的馬云沒有去解決這些問題,反而把自己關在道觀中整整7天,最后終于想明白了三個問題:

我要什么,我有什么,我要放棄什么,當他想清晰這三個問題后,并向全公司傳遞出來,最后所有那些紛繁復雜的問題都不解自明.

第三法則:持續打開

創始人的天花板就是企業的天花板,企業無法突破,就是創始人沒有突破自己,突破其實不容易,因為固有的觀念就像萬里長城一樣,非一日之功,是多少個春夏秋冬,嚴寒酷暑的積累和沉淀,這些不是沒有價值,而是幫助

過我們創了價值,讓我們來到了今天這一步,但如果我們期望有一個更大的世界,就需要放下它們,放下我們曾經一直的堅持和執著,打開自己,讓自己接納一個全新的可能性,也許過不了多久,我們又會把這些新的東西奉

為圭臬但只要我們還想看到一個更大的可能性,就需要再次打開自己,重新建立認知,我們一生都是在打開和重建過程中,直到生命的終結,又一切回歸原點.

第四法則:回歸本質

創始人剛開始需要和團隊一起參與戰斗,甚至做具體細節工作,因為初創需要激情來點燃,而創始人是這個團隊最有激情的一個人,初創團隊需要有人帶動去點燃更大的燃料.當所有團隊和部門走向正軌時,創始人更大

的價值是深度的思考,有效的區分,精神的引領和正確的選擇.

企業越來越大,事情就會越來越多,如果沒有一個清醒的大腦保持深度的思考,就像讓企業很多人很忙,忙是一種現象,并不代表有價值,只有透過深度思考發現事物的本質,才知道忙什么才是最重要的,

懂得有效的區分是一個領導者必須掌握的能力, 《尼布爾的祈禱文》說:”上帝,請賜予我平靜,去接受我無法改變的。給予我勇氣,去改變我能改變的,賜我智慧,分辨這兩者的區別。”只有具備分辨的智慧,才不

會讓自己誤入歧途.

創始人要有強大的精神力量,讓所有員工感受到這股力量,因為所有的成功都離不開一個偉大的精神領袖,就像蘋果的喬布斯,微軟的比爾蓋茨和阿里的馬云.

選擇比努力更重要,這句話告訴我們順勢而為的選擇可以讓我們在同樣的努力情況下獲得不同的結果,如何才能具備這樣明智選擇的能力呢,強大的深度思考能力和有效的區分能力就可以幫到我們看見正確的選擇.

第五法則:創造系統

創始人是人,是人就會有七情六欲,就會有生老病死,就會有悲歡離合,這些人性的因素會讓我們很不穩定,但企業能持久有效的運轉一定是在穩定的能量下運行,所以不能始終靠人來推動,企業想要活的久一定是有內生

的系統,只有建立一個自動運轉的系統才能保持穩定健康的成長.

以上的分享像從管子里看豹,只看見豹身上的一塊花斑,看不到全豹,以此拋磚引玉,希望有更多人可以把自己創業的經歷和經驗分享出來,從而讓我們更全面的看見一家企業怎樣做才能活得久,活的好,活的更有價

值.
 
 

艾銻知識 | 5G改變企業威脅模型的4種方式

在未來幾年中,預計5G網絡將在新型數字化轉型計劃和4G網絡技術能力新業務之外的用例中發揮關鍵作用。推動這種變化的主要因素是5G的速度,如今高達1Gbps,1毫秒的延遲。與4G相比,每單位面積可連

接約100倍數量的設備。
Gartner Research副總裁Katell Thielemann表示,5G的第一個影響將以增強型移動寬帶服務的形式出現,其速度比當前技術快十倍。長期來看,期望5G為自動駕駛汽車等應用程序提供超可靠的低延遲通信,并

通過數十億個相連的傳感器和其他設備支持大規模的機對機網絡。

其中的許多功能要完全實現,還需要很長時間。盡管5G的宣傳已經傳播開來,但通信服務提供商仍在構建5G網絡,并且與該技術相關的一些標準也在不斷發展。分析人士說,即便如此,安全仍然是組織應立即

計劃的問題。

Thielemann說:“ 5G既是技術部署的加速器,又是從安全角度出發的警示。與市場上對速度和成本的考慮相比,對安全的考慮更為重要。”

根據Thielemann等人的觀點,以下是企業在部署5G技術時應牢記的關鍵安全注意事項。

端點設備安全

5G網絡的高速和高帶寬優勢會促使組織將大規模的傳感器和其他設備連接到互聯網上。為了各種使用方便,5G網絡將使組織能夠在世界各地部署功能強大的連網設備,從監視工控系統到跟蹤容器和氣候,并啟

用新的智能手機和平板電腦應用程序。

如今保護這些設備(無論是在物理層還是在虛擬層)都十分重要。451 Research的分析師Scott Crawford說,滲透到這些連接設備中的惡意攻擊者將有可能造成更大的破壞。

“借助5G網絡可以在端點上部署更多的計算功能,” Crawford說,這意味著組織在與其他設備或敏感數據進行交互之前,將需要更加關注,諸如識別和驗證端點以確保連接的設備符合安全策略之類的任務。

由于端點危害的后果不堪設想,因此組織需要更加關注端點可見性的啟用并監視5G網絡上已連接“對象”的可疑行為。這些端點和網絡的功能以及如何使組織面臨風險,如何減輕這種風險等都是需要解決的問題。
更大的攻擊面

隨著5G網絡上功能和連接設備數量的增加,攻擊者將有更多的目標作為攻擊對象,組織將需要保護更大的范圍。Crawford說:“我們將這些東西連接到公共網絡上,因此,有興趣挖掘這些網絡上安全漏洞的人機

會就多了。” 組織將需要找到進一步保護端點的安全措施和方法。

另一個問題是,隨著曾經集中化的網絡功能集成到5G網絡中,基站以及5G網絡上的管理和編排(MANO)功能將成為更有吸引力的目標。

PAS Global CISO的Jason Haward-Grau表示:“近端計算將為通信公司提供將AI、數據處理和計算能力帶入基站的機會。這種做法將引發其他問題,比如誰來管理這些基站,以及組織是否將能夠完全信任它們,

能否防止未授權訪問和物理損害。

2019年10月,歐盟委員會和歐洲網絡安全局針對5G安全風險進行的協調報告顯示,5G網絡以軟件為中心的性質將增加風險,比如軟件開發和更新流程,配置錯誤和其他漏洞相關等問題。

技能型人才需求

Haward-Grau說,熟練使用無線網絡和標準硬電纜網絡的IT運營團隊可能會面臨和5G部分新型特征相關的挑戰(至少是最初的挑戰)。“風險在于,在不了解潛在影響的情況下部署5G,不僅可以通過5G運行,而且

還可能通過外部提供商運行,從而打開了攻擊面。”

Haward-Grau說,組織應該問的問題是如何確保在環境中正確控制和管理新技術的使用。“這項技術是否足夠成熟,組織或我們的供應商組織中是否有足夠合適的人選?”

歐盟的報告確定了與未來幾年缺乏5G專家有關的多個可能潛在的問題。其中包括設計不良和網絡配置錯誤,糟糕的訪問控制機制以及移動網絡運營商所采取的安全措施和流程方面的弱點。報告指出,由于缺乏熟

悉5G網絡部分新型特征的專家,人為錯誤有可能增加。

報告稱,“快速發展的威脅形勢和技術以及5G網絡的復雜性將導致在云架構等領域對具有專業知識的IT安全專業人員的需求增加。”

Thielemann表示,5G代表了一種轉變,從具有可檢查的硬件交換和扼流點的集中式中心輻射設計到逐步可變、分布式、軟件定義的數字路由基礎架構。“控制了管理網絡軟件的攻擊者也可以控制網絡。”

移動網絡運營商將需要依賴第三方組件供應商,因此企業需要更加關注供應鏈風險管理。歐盟網絡安全委員會警告說,攻擊者,尤其是國家支持的黑客,可能試圖利用供應鏈的弱點對電信網絡進行攻擊。由于5G

網絡將主要基于軟件,因此攻擊者可以嘗試在服務提供商5G功能的產品中插入讓人難以找到的后門。
工業和OT網絡中的新考慮

5G將減少對傳統IT基礎架構的需求,并使組織能夠在整個運營技術(OT)領域更有效地部署工業IoT設備。該技術將使整個OT環境中的連接和數據收集更為容易,從而有助于實現大數據計劃的執行任務。但是,

Haward-Grau認為,正是因為這些優勢,將會帶來新的不確定性和挑戰。

最大的擔憂之一是5G網絡技術可能幫助實現物理設備的直接實時訪問和現代網絡連接。他說:“傳統思想是這樣的,在ICS環境中設置了“墻”,并利用有效的防火墻和網絡隔離作為保護關鍵流程的關鍵機制,這些

關鍵流程在設計時著眼于安全性和效率,而不僅僅是安全性。” 5G網絡將允許訪問網絡中的任何地方,包括以前可能尚未數字化的部分,這是一種風險。幾十年來獨立保護層一直是工業運營和安全核心,如今將

面臨新的壓力。

Haward-Grau說,在應對這些風險時,組織需要通過監管鏈更加關注數據完整性。“如果數據不再從傳感器的端點流入網絡,那么數據將如何流向企業?”

相關文章

IT外包服務
二維碼 關閉
主站蜘蛛池模板: 亚洲在线高清_亚洲精品成人在线_黄色一级免费观看_天天澡天天揉揉av在线_欧美国产一区二区在线_国内精品久久久久影院网站_国产成人精品无缓存在线播放_91啦91丨porny丨论坛 | 亚洲三级毛片_91超在线_久久久久久久久久艹_天天操中文字幕_japanese老熟妇乱子伦视频_国产在线视频欧美_精品一区日韩_国产日韩欧美综合在线 | 国产高清在线视频_精品视频导航_色版视频_天堂va欧美va亚洲va好看va_片多多免费观看高清影视_天天操夜夜骑_成人在线观看欧美_久久这里只有精品6 | 欧美图片小说_欧洲日韩在线观看_妞干网免费_国产精品视频一区在线观看_精品黄色录像_精品少妇人妻av一区二区_大香伊蕉在人线国产av_国产精品亚洲欧美卡通动漫 | 国产第二区_久久成人影院精品99_一区二区在线观看av_国产精品青青草_精品视频—区二区三区免费_国产一区二区三区av在线_337p欧美顶级日本大片_男人又大又硬又粗视频 | 91香蕉麻豆_亚洲精品午夜久久久_黄上黄在线观看_亚洲视频网站在线观看_亚洲成人av中文字幕_7788色淫免费视频_亚洲一区久久久_99热国产在线 | 国产偷自拍对白在线视频_国产精品一二三区视频_欧美精品一区二区三区手机在线_国产精品成人在线播放_亚洲老妇色熟女老太_91麻豆精品国产综合久久久久久_手机在线免费av_亚洲精品韩国美女在线 | 精品一区二区久久久久无码_福利一区二区_日韩精品动漫一区二区三区_中文字幕痴汉一色桃子视频_免费视频久久久久_丰满少妇高潮惨叫久久久一_波多野结衣1区_国产成人理论在线观看视频 | 国产成人精品网站_亚洲国产精选_国产露脸精品产三级国产av_人妻精油按摩BD高清中文字幕_久草日韩_337p粉嫩大胆噜噜噜_亚洲国产制服丝袜先锋_国产专区亚洲精品无码 | 国产综合图_精品99免费_日日操夜夜操免费视频_国产精品激情欧美可乐视频_热99精品里视频精品_99国产精品久久久久久久..._国产无套抽出白浆来_高清成人免费视频 | 久草在线免_国产色视频免费_久久一区二区视频_欧美色三区_免费av直接进入_人妻出轨中文字幕不卡一区_爱操成人网_亚洲国产成av人天堂无码 | 国产一区免费播放_亚洲精品天堂久久久老牛_女人被做到高潮视频_国产超碰久久av青草_丁香色狠狠色综合久久_日本高清网色_手机在线看黄色片_欧美精品色一区二区三区 | 亚洲AV成人精品日韩在线播放_97夜夜澡人人爽人人模人人喊_国产成人精品免费视频大全五级_日韩区欧美久久久无人区_中文天堂网www新版资源在线_欧美饥渴熟妇高潮喷水_www.青青草原.com_日韩专区一区二区 | 97超碰人摸人人人澡_久久精品16_国产伦一区二区三区四区_中文字幕无码久久精品_中国xxxx老师xxx在线_亚洲色婷婷综合开心网_高潮喷水的网站_久久宗合色 | 色窝窝51精品国产人妻消防_免费无码成人片在线观看软件_麻豆porn_午夜理论片yy44880影院_免费无毒的黄色_国产日韩一区二区三免费高清_日本1区2区_亚洲自拍99 | 伊人久久一区二区三区_又大又粗又爽αa级毛片_中文字幕亚洲高清精品一区在线_一级国产航空美女毛片内谢_天天爽视频_97国产在线视频无毒强制免费_九九视频国产免_国产另类交视频免费观看 | 黄色特级视频_国产天堂久久_欧美の无码国产の无码影院_亚洲精欧美一区二区精品_美乳在线播放_久久精品日产第一区二区三区的功能_免费在线看成人av_高清一区二区视频 | 欧美精品欧美精品系列c_国产a一级毛片_少妇人妻系列无码专视频区_韩日av网站_色婷婷久久久久swag精品_JULIA无码中文字幕一区_日日骚视频_能在线看的av | 久久精品中文字幕第一页_亚洲精品乱_狠狠av_日韩精品亚洲人成在线观看_五月天激情在线麻豆_日韩成人在线观看视频_小鸟酱福利视频_无码专区中文字幕无码 | 91麻豆精品国产91久久久久久久久_一级毛片真人实干_视频成人免费_日韩欧美亚洲视频_亚洲欧美日韩国产成人精品_成人毛片免费网站_韩国毛片在线观看_日本午夜一区 | 精品一二三四视频_天堂8在线天堂资源BT_草操视频_久久www免费人成看片小草_五月婷婷六月丁香欧美综合_精品二区一国产va在线观看_青青草免费观看视频_极品尤物一区二区三区 | 黄色小说视频网站_这里只是精品_成人午夜在线观看_披荆斩棘的哥哥第三季免费观看_久草五月天_国产精品影_女同性一区二区三区人了人一_涩涩屋av | 欧美一区二区三区老人_久久久女女女女999久久_日本熟妇浓毛_又粗又硬成人免费大片_日韩成人在线播放_青青草视频污_自拍av在线_国偷自产一区二区三区蜜臀 | 992tv在线观看免费精品视频_日韩免费一级片_97国产精华最好的产品在线_欧美国产日本一区_91九色丨porny_一级毛片在线观看视频_丰满气质白嫩少妇呻吟高潮_午夜播放器在线观看 | 亚洲欧美18岁网站_欧美xxxx色视频在线观看免费_18禁黄网站禁片免费观看女女_收集最新中文国产中文字幕_免费日本在线观看_26uuu婷婷_亚洲一级大黄大色毛片_成人久久久精品国产乱码一区二区 | 国产午夜不卡片免费视频_97国产精品人妻无码免费_国产一卡2卡3卡4卡网站免费_97se亚洲综合在线_日韩AV一区二区三区免费看_96精品_香蕉伊蕉伊中文视频在线_九一毛片 | 色视频线观看在线播放_日日爱699_日韩中文一区二区_1234区中文字幕在线观看_免费观看无码不卡av_国模激情_毛片女女女女女女女毛_亚洲三及片 | 国产女合集_一级黄色靠逼_国产成人精品午夜福利在线播放_人成免费视频人成免费网_亚洲第一中文字幕在线_无码国模国产在线观看_一区网站在线观看_国产亚洲精品成人av久久ww | 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点_青青青国产在线视频_欧美大肚子孕妇疯狂作爱视频_一级免费毛片_国产乱人****在线观看_天天射寡妇射视频_麻豆调教_91特黄 | 极品少妇啪啪高清免费_噼里啪啦免费观看高清动漫_欧美人与动牲交ZOZO_亚洲欧美综合_亚洲天天在线_97久久超碰国产精品_特一级一性一交一视一频_久热久草在线 | 中文天堂在线WWW最新版官网_国产精品性爱_高清一区在线观看_国产精品国产三级国产专区50_91精品视频在线免费观看_亚州av在线_丁香伊人网_国产精品美女一区 | 天天摸天天搞_国产视频精品久久_麻豆网站免费_国产精品久久久久久久久久蜜臀_激情成人开心网_国产女精品视频网站免费_精品中文字幕在线观看_免费在线观看亚洲 | 九一亚洲_日韩区欧美区_亚洲AV无码一区东京热不卡_免费观看在线毛片_亚洲一区二三区好的精华液_国产丰满果冻videossex_日本不卡不码高清视频_欧美a免费 | 国产91在线播放九色快色_最近免费韩国日本HD中文字幕_日韩和欧美一区二区三区_国产亚洲欧洲997久久综合_在线观看国产麻豆_亚洲女人天堂色在线7777_超级碰人妻明星香蕉97_天天影视色香欲综合网网站86 | 午夜影院男女_亚洲精品入口_欧美国产一级片_a级毛片在线看日本_熟女乱中文字幕熟女熟妇_AV无码专区亚洲AVL在线观看_69堂在线_日本丰满熟妇videossexhd | 亚洲黄色视频网站在线观看_午夜免费福利小视频_插我一区二区在线观看_亚洲精品无码乱码成人_又大又硬又爽又黄又粗又长_色999在线_五月久久婷婷精华油_国内精品福利视频 | 久久久久高清视频_52avaⅴ我爱haose免费视频_亚洲日韩成人性av网站_黄色影视免费看_JVID亚洲精品无圣光图套_久久国产欧美一区二区精品爱欲_国产精品96久久久久久久_亚洲天堂区 | 99久久自偷自偷国产精品不卡_性做久久久久免费观看_综合久久2o19_黄色动漫视频在线观看_欧美一级黄色片免费观看_手机看片久久国产免费_综合久久久久久久青青_欧美久久国产 | 看国产一级片_亚洲中文无码av永久_污污小说h_国产成人影院_日韩一区二区三区四区五区_99国产麻豆精品_久久这里只有精品免费_亚洲日本天堂在线 | 又黄又无遮挡AAAAA毛片_人妻AV综合天堂一区_日韩久久久精品首页一本在线免费视频_成人年无码AV片在线观看_免费看片日韩_欧美日本一区二区_一区二区三区日本久久久_欧美极品videos粗暴 | 中文无码vr最新无码av专区_成人A片色情免费观看_成人无码网WWW在线观看_精品久久久久一区二区_欧美大奶在线_成年人免费小视频_免费人成在线观看视频高潮_欧美大片aaa |