日本高清免费一本视频100禁_在线不卡欧美精品一区二区三区_国产一区二区好的精华液_中文综合在线_国产啊啊啊视频在线观看_大地资源网免费观看高清

IT之道-艾銻知道

您當前位置: 主頁 > 資訊動態 > 艾銻分享 >

IT運維知識:vSphere 7.0初體驗


2020-03-21 16:53 作者:admin 瀏覽量:

為中小企業解困 企業IT外包服務火起來了

 
提到中小企業的困難,我相信大家都會深有感觸,上沒有皇親國戚撐腰,下沒有達官貴族的支持,全都要靠自己的拼博和奮斗,其實非常不容易,那怎樣可以在現在這個環境下突出重圍呢?
 
總的來說,中小企業有三大困難: 首先,高昂的成本. 其次,較低的效率. 第三,太少的營收.
 
· 高昂的成本
對于生產型企業,主要是采購成本,廠房成本,人力成本占主要部分,對于服務型企業,主要是房租成本,人力成本,管理運營成本占主要部分,對于營銷型企業,主要是市場成本,人力成本,管理運營成本占主要部分,這三種類型的企業都有一個共同的特點,就是人力成本,中國近些年的快速發展,互聯網企業起著主導地位,互聯網人才的工資不斷攀升,導致各行各業的人力成本水漲船高.
中小企業無論招什么崗位的人,一個人一年的總體投入成本都在10萬元左右,這還是普通員工所支出的成本費用,如果一個企業10個人,一年就需要支出100多萬,就意味著一家企業如果年利潤在100萬左右完全是虧損的,因為其它費用還沒有計算其中,所以中小企業想盡一切找一些全能型人才來處理企業的需求,我們遇到一些中小企業,他們招一個前臺,即要會修電腦,處理公司的網絡,又要會開車,還在能做很多行政的文檔表格,可想而知這樣的人能力水平能達到什么程度,處理的效果以及及效率會是什么樣的,這也是為什么很多中小企業行政經常離職的主要原因.
如果能減少這種綜合性人才,把相關的工作分類外包出去,我相信不僅成本會降低很多,而且效果也會好很多,具體我們在后面詳細說明如何操作.
· 較低的效率
企業效率低下主要有三個方面的原因,首先是管理的問題,管理者不會管理將直接導致整體效率下降. 其次是部門架構的問題,不合理的部門架構就像兩個不能對齒的輪子,不僅有摩擦還會有火花. 第三是軟硬件系統沒有選對,一個企業的運轉,不僅需要有合適的人才,還需要有合適的系統,智能手機未普及時大家用網頁來處理一切的事務,導致整個效率和效果都很差,至從APP在智能手機上誕生就徹底地改變了這個世界的速度,讓我們可以透過各種APP解決遇到的困境,很多事情我們需要干一年最后只需要一天或者一個小時.
· 太少的營收
互聯網的快速發展,改變了無數行業的銷售模式,傳統銷售是靠人海戰術,互聯網靠的是大數據營銷,智能機器人取代了人的工作,而且是7*24小時全年無休,還不用發工資,但大部分傳統行業的中小企業還是在用傳統的模式找客戶,付出了巨大的人力和時間,卻帶來了極少的收入.
 
面對這三種狀態,傳統中小企業需要如何轉型升級,如何改變自己呢?
對應這三個方面我們提出最基礎的變革,來幫助中小企業改變和適應當下的環境.
· 高昂的人力成本
外包是唯一的選擇,當年耐克為了對抗德國的阿迪,把自己所有生產產品全部外包給了東南亞的生產工廠,大大降低了自己產品的成本,從而讓自己的產品擁有與世界第一品牌的抗衡力量.還有華為這么大的企業,大部分行政前臺全部都是外包的,包括很多大企業的食堂也是外包的,不是他們沒有實力做,而是用專業的企業做專業的事.
所以中小企業很多方面的工作都是可以外包出去,大家可以自行研究一下,我就舉一個例子,比喻說中小企業內部的網絡管理員是完全沒有必要自己招聘,可以外包給有實力有經驗的IT外包公司,每年最少節省70%的成本,而且專業的IT外包公司還能給到很多行業領先的經驗和解決方案,可以讓你的企業更有競爭力,具體我就不在這里細說了,如果感興趣的中小企業可以留言,我們私下探討.
 
· 較低的運營效率
上面我們說到了一是管理人員的能力水平決定了企業整體的運營效率,二是企業內部軟硬件系統所導致企業整體效率低下.對于管理人員如果中小企業請不起非常有能力的人才,就為自己的管理團隊找一名高管教練,花錢不多,而且效果非常的好,像阿里,蘋果等這樣的大企業都為自己的高管配備一對一的教練服務,我們中小企業可以為所有高管團隊配備一名教練就可以了,我們企業艾銻無限也是這么做的,這比讓高管出去學習效果好上一百倍,因為教練是針對企業績效的指導,不僅能幫助高管人的改變,還能讓企業業績發生巨大的變化.
關于如何選擇適合中小企業的軟硬件系統,可以好好研究一下阿里的釘釘,這家公司是中小企業效率軟硬件提升的王者,不僅很多產品免費,而且還手把手地教你如何使用,這對于沒有資金投入的中小企業來說是一個巨大的福音.
 
· 太少的業績營收
主要核心是改變模式,從人海戰術到利用互聯網技術,從只有銷售部才能產生業績到全員都可以貢獻業績,從找客戶到客戶主動找到企業這三個方面入手.互聯網技術給中小企業提供了很多銷售的可能性,比喻說百度推廣和搜索引擎優化,可以讓精準用戶主動找到你的企業,讓更多客戶提著錢來和你合作.
對于只有銷售部才能產生銷售的時代已經過去了,一家企業如果想要有好的營收,一定是全員銷售,每個人都是企業的銷售人員,每個人都可以為企業帶來營收,這種理念和思維一定要融入企業每個人的血液里,當然能達到這樣的高度,并不容易,需要企業的負責人花很多心思去培養大家的這種思維模式,去喚醒企業內部每個人擁有自主提升收入的意識.
過去是我們出去找客戶,互聯網時代可以做到客戶主動來找你,企業無論大小,品牌意識非常重要,如果你能做到行業數一數二,你根本不缺客戶,你也不用擔心自己企業的營收問題,說到電商,你立刻會想到天貓和淘寶,提到運動品牌,你立刻會想到阿迪和耐克,講到IT外包公司,立刻會想到艾銻無限和文思海輝,品牌的價值就是讓你無形中會主動想和他們建立一種關系.
 
綜上所述,我們提出了一些方向,可以給正處困境中的中小企業一些啟發,希望透過大家的一起努力,讓中小企業快速突圍,找到自己成長的規律和法門.透過這么多年的經驗,我們已預測企業IT外包很快就會火起來,這是每家中小企業的剛需.
你的企業有外包業務嗎,歡迎來撩……
 
IT運維知識vSphere 7.0初體驗
 
 
VMware vSphere 7.0 RC版本于2019年10月提供下載,整體的變化并不太大,我們先來看看ESXi 7.0 RC版本的部署。幾乎跟原來的步驟一模一樣。從安裝來看,無論是安裝ESXi 7.0,還是vCenter Server Appliance,與vSphere 6.7都非常相似或者說相同,用安裝vSphere 6.7的方法安裝7.0就行。無論是在Workstation的虛擬機安裝ESXi,還是使用物理機安裝ESXi,都很容易。但ESXi已經放棄了對一些網卡的支持,如果以前在ESXi 6.0、6.5、6.7中能正常使用的網卡,在7.0中可能已經不再受到支持。
下載VMware-VMvisor-Installer-7.0.0-14896552.x86_64.iso文件,用虛擬光驅掛載或者解壓運行。
開始安裝VMware ESXi 7.0

完成后VMware ESXi 7.0正式界面
 
vCenter Server:只有vCenter Server Appliance,不再提供Windows版本的vCenter Server。在vSphere 6.7發行說明中就已經提到過這個情況。vCenter Server 7.0支持從6.5、6.7升級,vCenter Server 7.0需要運行在ESXi 6.5或更高版本的ESXi主機中。
ESXi 7.0 增加了一些設備的支持,也放棄了一些設備。例如支持Marvell的64G FC HBA卡,啟用Broadcom 100G NIC支持。某于某些芯片的網卡不再支持。在安裝ESXi 7.0的時候,對于不支持的網卡,在安裝ESXi時會有提示
 
 
 

相關文章

IT外包服務
二維碼 關閉
主站蜘蛛池模板: 无码av亚洲一区二区毛片_久久综合一区二区_亚洲天堂视频网_成人国产一区二区9166_精品视频一区二区三区在线播放_欧美成人免费观看_人人妻久久人人澡人人爽人人精品_国产成人精品a∨一区二区 | 亚洲欧美日本国产不卡_久久99精品久久久久_色蜜桃网_欧美一级片网站_国产精品区一区二区三_日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97_欧美在线一区二区_日本少妇重口xxxx | 伊人久久中文字幕_性视频毛片_精品91久久久久_四色网站_美女久久99_国产视频在线免费观看_日本特级一级片_无码真人肉片在线观看 | 久久久久久免费精品_国产三区精品_久久久人_久久午夜伦鲁片免费无码_久久综合高清_国产真人性做爰久久网站_亚洲欧美国产精品一区二区_国产00高中生在线视频 | 日韩欧美中_A级做爰片_特级无码毛片免费视频播放_国产精品多人P群无码_亚洲XXXX做受欧美_久久人人视频_色爽女少妇_久久精品中文字幕一区二区 | 欧美三级三级三级爽爽爽_国产欧美亚洲日韩图片_欧美日韩免费视频_亚洲23p_欧美一区二区三区免费视频_91导航在线_久久久一区国产精品无码_国产91黄色 | 国产乱子伦精品免费女_AV人摸人人人澡人人超碰妓女_亚洲高清中文字幕免费_我爱我爱色成人网_亚洲一区不卡在线_夜夜未满十八勿进的爽爽影院_J97久久国产亚洲精品超碰热_日本高清久久久 | 亚洲日韩久久精品无码蜜桃臀_日韩v在线_欧美女优在线观看_神马香蕉久久_阳茎伸入女人阳道视频免费_久久国产精品二国产精品_少妇88久久中文字幕_黄色av片三级三级三级免费看 | 西西大尺度美軳人人体bt_蜜臀在线一区_欧美三级午夜理伦三级富婆_亚洲中文无码线在线观看_亚洲性夜色噜噜噜7777_女人做爰高潮时叫要精免费的视频_大黄网站免费在线观看_亚洲天堂岛国片 | 波多野结衣一区二区在线_国产一级一片免费播放放_狠狠色婷婷久久一区二区_av在线不卡播放_最近2019中文字幕第二页_国产精品人妻一区免费看8c0m_亚洲色大成网站www久久九九_日韩精品视频免费观看 | 亚洲国产精品成人综合色在线_中文字幕国语版毛片免费_精品视频第一页_国内高清久久久久久_亚洲精品国产suv_成人毛片视频免费_欧美成人综合视频_一区二区三区在线 | 国产成人精品免费视频大全五_日本爽快片100色毛片_国产成人综合久久精品免费_一级伦理毛片_欧美在线AAAAAAAAA视频_国产R级小视频在线观看_国产亚洲毛片_在线观看一级 | 亚洲香蕉免费有线视频_欧美成人精品一区二区_99热新网址_国产成人在线看_四色成人av永久网址_国产精品自拍视频_国产精品精品久久_JAPANESE国产在线观看播放 | 久久久久中精品中文字幕19_奇米影视777四色狠狠_日本高清在线播放_国产人妻aⅴ色偷_av最新地址_国产无人区二卡三卡四卡不见星空_一级黄色带片_18成人片黄网站WWW | 国产精品馆_国产成年在线_神马在线视频_亚洲一区二区三区自拍公司_在线观看五码_日韩精品成人一区二区在线_黄色软件91_亚洲高清中文字幕在线看不卡 | 亚洲中文无码卡通动漫3D_欧美精品久久凉森玲梦_国产美女mm131爽爽爽_www久久久久久久_欧美506070老妇乱子伦_亚洲精品在线视频网站_国产导航在线_懂色av中文一区二区三区 | 青青草国产在线视频_日韩一区二区精品在线观看_精品视频国产_以色列最猛性xxxxx视频_久天啪天天久久99久久_久久精品国产色蜜蜜麻豆_gogo午夜影院_日本成aⅴ人片日本伦 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院_永久免费观看美女裸体视频的网站_女教师の爆乳bd在线观看_亚洲加勒比无码一区二区_性欧美牲交xxxxx视频欧美_五月色婷婷在线影院_国产人伦视频_粉嫩av一区二区三区在线 成人一在线视频日韩国产_超碰在线公开97_久久亚洲精品国产一区_国产精品久久不能_午夜亚洲精品专区高潮日w_kaori肉感在线播放_www.四虎影视.com_欧美日韩久 | 色婷婷av一区二区三区之红樱桃_精品日韩亚洲AV无码一区破坏_美女扒开尿口给男人看_性生大片免费观看高清视频_久久久久久久久久99精品_91成人国产精品_东京热一本无码av_久久网伊人 | 成人亚洲a片v一区二区三区_亚洲日本精品国产第一区_噜噜噜私人影院_www.超碰在线观看_亚洲精品久久激情国产片_国产欧美日韩在线视频_精品亚洲一区二区三区在线播放_亚洲国产成人精品无码区 | 国内老司机精品视频在线播出_国产下药迷倒白嫩丰满美女BD_国产精品久久久久久TV_国产办公室秘书无码精品_亚洲专区一_免费看黄a级毛片_少女视频哔哩哔哩免费观看_妇女站着交性打野战 | 呦性xxxxfreexxxxx_蜜桃av麻豆av天美av免费_456影院在线播放精品_丝袜灬啊灬快灬高潮了AV_亚洲激情视频一区_日本无码蜜桃波多野结衣_亚洲第一页色_欧洲一级 | JIZZ中国JIZZ在线观看_亚洲三级视频在线观看_人伦人与牲口性恔配视频免费_91国内精品白嫩初高生_一级黄色免费网站_羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人_一本大道久久a久久精品综合1_91精品国产综合久久精品性色 | 国产AV仑乱内谢_国产精品一区二区三区在线免费观看_久久精品天天中文字幕人妻_成人毛片18女人_四虎影院最新网址_欧美成人精品一区二区综合_国语免费一级毛片私人_亚洲国产成人精品女人久久 | 999www成人免费视频_精品久久久久一区二区三区_美女免费视频一区二区三区_色999韩_欧美一区三区_久久精品国产亚洲av麻_北条麻妃在线一区二区_激情欧美 | 国产91在线播放九色快色_最近免费韩国日本HD中文字幕_日韩和欧美一区二区三区_国产亚洲欧洲997久久综合_在线观看国产麻豆_亚洲女人天堂色在线7777_超级碰人妻明星香蕉97_天天影视色香欲综合网网站86 | 福利在线看_日本在线天堂_热久久国产_日韩不卡在线观看日韩不卡视频_国产日产欧产精品精品蜜芽_韩国一级片免费_亚洲欧美日韩综合在线_免费不卡视频 | 久久只有精品_91精品视频一区_国产精品爱啪在线播放_草草草久久久_午夜男女爽爽爽免费播放_欧美日韩一二三四区_欧美精品亚洲人成在线观看_九色视频地址 | 亚洲国产无线乱码在线观看_中文幕无线码中文字蜜桃_日韩一区二区三区免费高清_超碰在线免费福利_岛国色网_老司机精品线观看视频_免费特级婬片日本高清视频_免费精品视频一区 | 国产免费视频在线_亚洲视频2区_欧美黄色三级大片_久久国产偷任你爽任你_复仇者联盟4免费观看整片高清_欧美另类视频在线观看_国产热の有码热の无码视频_国产午夜无码视频在线观看 | 国产精品国产三级在线高清观看_久久久国产一区_午夜毛片免费看20次_久久久免费看视频_sm脚奴调教丨踩踏贱奴_久久久噜噜噜_老女人综合网_国产成人午夜精品福利视频 | 欧美福利视频一区_欧美日韩在线观看免费_成人性生交大片免费视频_99免费视频网站_热久久精品免费视频_久草色播_日韩免费网_无码少妇一区二区性色Av | 黄色在线观看污_暴力强奷在线播放无码_www.九九精品_色免费在线观看_www麻豆_公侵犯美丽人妻HD_xxxwww高潮视频hd_国产成人精选在线不卡 | 久久精品人妻中文系列_国产又爽又大又黄A片图片_久久久久久久影视_欧美一区二区三区成人精品_欧美精品一区二区三区久久_亚洲精品91天天久久人人_91视视频在线观看入口直接观看_老妇xxxxx | 久久综合精品国产一区二区三区_av不卡国产在线观看_天天躁日日躁狠狠躁性色AV_水蜜桃aⅴ无码专区_干干干日日日_国产精品成人一区二区不卡_国产一级黄色aaaa片_一区二区免费视频va | 99ri精品国产亚洲_精品国产乱码久久久久久蜜臀_制服在线无码专区_中文字幕无线乱码人妻_国产精品毛片一区二区在线_丁香婷婷六月综合网_亚洲永久av_久久久亚洲欧美 | 懂色一区二区三区av片_91色在线_97在线国产视频_99久久久国产精品免费牛牛_99国产精品白浆在线观看免费_亚洲在线色_国产无限免费av在线播放_日韩欧美国产免费 | 精品国产第一区二区三区的特点_日韩中文无码av超清_久久入口_亚洲特黄视频_国产精品欧美一区二区三区_日韩一级免费大片_99视频久_日本91看片 | 国产午夜精品理论片a大结局_69激情视频_欧美人与动性xxxxBBBB_久久人爽人人爽人人片AV_少妇人妻88久久中文字幕_日本国产精品视频_在线观看av播放_亚洲欧美另类在线图片区 | 美女高潮久久久_久久久99999_91多人xxx少妇_亚洲精品午睡沙发系列_两个人免费高清视频WWW_国产成人免费视频网站高清观看视频_丝袜一区二区三区_国产成年无码AV新网站 | 自拍理论片_2019中文字幕在线视频_91精品国产麻豆国产在线观看_精品无人区一区二区三区_欧洲妓女在线视频免费看_精品久久久久久无码人妻_四级毛片_国产精品高清网站 |